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この記事では、未経験からの事務職特化の転職エージェント【ミラキャリ】を運営する私たちが、新卒・第二新卒でもサービスが利用できるかをご紹介する記事です。
ミラキャリは新卒・第二新卒でも利用できる?
ミラキャリでは、新卒まもない方 第二新卒でも利用は可能です。
ただし、事務職は人気が高く、有効求人倍率も低い傾向にあるため、求人によっては「社会人経験2年以上」などの経験年数が応募条件として設定されているケースや第二新卒の方の場合、短期離職などを理由に応募できる求人が限られてしまったり、応募できたとしても書類選考の段階で見送りとなってしまうケースも少なくありません。
有効求人倍率とは、求人数 ÷求職者数で算出される指標です。例えば、求人数100件・求職者100人の場合、倍率は「1.0倍」となります。
1以上:求人数が多く、転職しやすい 1未満:求職者が多く、競争が激しい
厚生労働省の【一般職業紹介状況(令和8年5月分)】では、事務職の有効求人倍率は一般事務で0.29です。そのため1以下の数値は求人数に対して求職者数のほうが多いということになります。
そのため、経験が浅い状態から事務職への転職を目指す場合、応募できる求人を見つけることだけでなく、限られた求人の中で、いかに選考を突破するかが重要です。
ミラキャリでは、手厚くしっかりサポート!
ミラキャリでは、少しでも内定の可能性を高まるよう求人のご紹介だけではなく、応募書類のアドバイスから面接対策まで手厚くサポートしています。こうしたサポートを通じて、社会人経験が浅い方の内定実績も多くあります。
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