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「グループホームで働いてるけど、給料の相場ってどのくらいなの？」
「グループホームで給料の高い職場ってどんなところ？」
こういった方に向けて、この記事ではグループホームでの実務経験がある筆者が、グループホームの給料が高い職場について分かりやすく解説します。ぜひ参考にしてください！
石田 楓
北海道在住。商業高校卒業後、ホテルへ就職、web制作会社の営業への転職を経験する。20歳のときに初任者研修（当時のヘルパー2級）を取得し、グループホームの立ち上げスタッフとして介護施設へ転職。グループホームでは、現場職員として日常的な介護や夜勤を経験。23歳で介護福祉士を取得し、同じ介護業界の他社へ転職。配属先はショートステイで、2年ほど現場職員として勤務しながら社会福祉主事を取得。27歳のときに新規ショートステイ立ち上げメンバーに選ばれ相談員として異動。4年ほど相談員としてケアマネージャー・病院ワーカーとの連携や利用者家族の対応。現在は介護ライターとして活動する。【保有資格】介護福祉士、社会福祉主事
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どうすれば給料が高い職場に転職できる？
給料の高いグループホームで勤務したいのであれば、転職エージェントや転職サイトを上手に利用するのがよいでしょう。転職エージェントや転職サイトでは、求めている給与額で求人を絞り込み検索できるためです。他にも、勤務時間・勤務日数・通勤場所など、細かく設定できます。
なかには転職活動をサポートしてくれるところもあり、そのようなエージェントやサイトでは、地域の求人誌やフリーペーパーの求人欄には掲載されていない手当・交通費なども把握できる場合が多いです。
グループホームは介護業界のなかでも比較的月額賃金が低いサービスですので、給料を上げたい場合は、転職エージェントや転職サイトを上手に活用するのが最も効率が良い方法です。
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給料の高い職場の求人の特徴は？
給料のグループホームには、以下2つの特徴があります。
- 母体が病院（医療法人）
- 母体が全国展開している株式会社
それぞれ解説します！
給料の高い職場の特徴１：母体が病院（医療法人）
グループホームのなかには、病院が母体となっている施設が存在します。会社名が「医療法人」となっているところが病院母体のグループホームです。
病院の規模によって差はありますが、市内の大きな病院であれば、比較的給料が高い場合がほとんどです。また、母体の医療施設を無料で使えるなど、福利厚生も充実しています。
給料や福利厚生以外では、医療連携がスムーズに繋がりやすいといったメリットもあります。給与・福利厚生・いざという時の安心感などを求めているのであれば、医療法人であることを基準に求人を探してみるのも一つの方法です。
給料の高い職場の特徴２：母体が全国展開している株式会社
地方在住であれば、全国展開している規模の大きな会社のグループホームがおすすめです。前項で解説した医療法人でもよいですが、全国展開している会社の場合、給料が高い地域の水準で統一されている可能性があります。
全国展開でなくても、お住まいの都道府県で広く介護事業を行っている会社であれば、一定水準の給与を設定しているところがほとんどです。
広く展開している会社は、研修制度や資格取得のサポートが充実しているところが多く、多様なサービス形態を運営しているため、自身のスキルアップにもつながります。
介護士としての転職を考えるなら、転職エージェントを活用しよう
ここまでがグループホームの給料に関する情報です。参考になりましたでしょうか！
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